onlinentt.com-Kupang, – Walikota Kupang mengharapkan indikator dari penandatanganan MoU dengan Bank NTT dapat menjadi pemicu kinerja pegawai karena semuanya akan terukur berdasarkan perjanjian.
“Kegiatan ini juga bisa menjadi tolak ukur kinerja dasar evaluasi dan dasar penilaian keberhasilan atau kegagalan pencapaian tujuan, sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberian penghargaan dan sanksi,” papar Dr. Jefirstson R. Riwu Kore, MM, MH, dalam sambutan penandatanganan MoU antara pimpinan perangkat daerah lingkup pemerintah Kota Kupang dan Bank NTT.
Menurut Jefri kegiatan ini dapat menjadi dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervise atas perkembangan atau kemajuan kinerja penerima amanah serta sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Perjanjian kinerja memiliki esensi dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Kupang karena pada tahun ini pemerintah Kota Kupang telah merevisi komponen-komponen dalam perjanjian kinerja dengan memasukkan beberapa indikator-indikator penting,” ungkapnya.
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
