“Kita harus kerjakan semua kalau tidak meskipun ada aturan perundang-undangan kita bisa memindahkan seseorang. Namun tidak perlu merasa takut untuk dipindahkan lagi, ”terang dia.
Jefri mengaku beberapa indikator dalam perjanjian bisa dijadikan alat ukur kinerja terhadap perangkat daerah saat bekerja pada setiap dinas.
“Pemerintah harus memiliki target pencapaian secara faktual agar bisa memprioritaskan pelayanan publik,” papar dia.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Riwu Kore menambahkan, apa gunanya pembangunan infrastruktur yang bagus kalau di dalam internal birokrasi tidak berjalan dengan baik.
“Kinerja seluruh staf dalam lingkup Pemkot harus baik agar memicu kehadiran negara untuk memperhatikan masyarakat, “pintahnya. ***
Halaman : 1 2
