“Karenanya anda harus memiliki pengetahuan, keterampilan dan prilaku yang mumpuni. Middle management pegang peranan penting dan strategis karena harus melakukan perencanaan yang nyata, setengah konsep dan setengah laksanakan. Anda harus memiki kemampuan manajemen dan teknis yang mumpuni,” kata Wagub JNS.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Lebih lanjut pria asal Ngada tersebut mengungkapkan orang yang duduk pada level middle management adalah orang-orang pilihan. Jabatan adalah penugasan dari Tuhan dan atasan. Jabatan bukan didasarkan pilihan pribadi masing-masing orang, juga bukan merupakan garis tangan.
“Jabatan adalah penugasan oleh yang menciptakan kita (Tuhan) dan kepercayaan dari atasan. Jabatan bukan pilihan dari kita sendiri. Karenanya tidak perlu bertanya mengapa dia di sana dan saya di sini. Dalam memilih, kami selalu berpedoman pada performance appraisal (penilaian kinerja,red) dan personal appraisal (penilaian personal,red). Saya dan pak Gubernur selalu mendorong inovasi dalam bekerja. Waktu sudah berubah dan kita harus berubah di dalamnya,” jelas Wagub JNS.
Halaman : 1 2 3 4 Selanjutnya
Ikuti Kami
Subscribe
